Com o tema “Cada encontro amplia o caminho”, a 7ª edição da Semana da Diversidade & Cultura Volkswagen une, pela primeira vez, diversidade, inclusão e cultura organizacional em três lives abertas ao público, em 24, 26 e 28 de agosto. Confira a programação e participe!
Especialistas, lideranças da empresa e parceiros vão debater temas como o segredo das melhores culturas, o impacto da cultura nos resultados do negócio e a neurociência dos vieses aplicada à inclusão e à diversidade.
Pela primeira vez, a programação completa também será transmitida para mercados da América Latina, ampliando a troca de experiências e diferentes perspectivas.
A Volkswagen do Brasil convida o público em geral a participar de sua 7ª Semana da Diversidade & Cultura “Cada encontro amplia o caminho”, em 24, 26 e 28 de agosto de 2026. Neste ano, além da diversidade e inclusão, a conversa se amplia para a cultura organizacional, temas que caminham juntos e são fundamentais para a transformação do negócio e para a construção da Volkswagen do futuro. Serão 3 lives abertas ao público, em português, com acessibilidade em Libras, e tradução simultânea em espanhol.
A 7ª Semana da Diversidade & Cultura Volkswagen compartilha com a sociedade, e também com colaboradores, clientes, concessionárias, fornecedores e demais parceiros de negócio, o compromisso da Volkswagen do Brasil com as pessoas.
“Realizar a nossa 7ª Semana da Diversidade & Cultura é motivo de grande orgulho. Mais do que um evento, é uma oportunidade de refletirmos sobre quem somos, como trabalhamos e a cultura que estamos construindo juntos todos os dias. Neste ano, ampliamos a conversa para além da diversidade e inclusão, integrando a nossa cultura organizacional, temas que caminham lado a lado e sustentam a transformação do nosso negócio. E vamos ainda mais longe: pela primeira vez, nossa programação completa será transmitida também para mercados da América Latina, ampliando a troca de aprendizados e diferentes perspectivas. Aqui na Volkswagen, diversidade e inclusão são muito mais do que uma agenda institucional: fazem parte do nosso DNA, porque somos uma marca feita de pessoas, para todas as pessoas”, afirma Guilherme Nascimento, Supervisor Técnico de Diversidade & Inclusão da Volkswagen do Brasil.
Confira a programação e participe:
24 de agosto (segunda-feira), às 10h
Tema: O que faz uma empresa ser excelente para TODAS as pessoas: o segredo das melhores culturas
Com Cauê Oliveira, Sócio-Diretor da Great People Leadership, e Vanessa Alves, Diretora Executiva do Great Place To Work.
Abertura oficial: Ciro Possobom, Presidente e CEO da Volkswagen do Brasil, e Marcellus Puig, Presidente e CEO do Grupo Volkswagen Argentina.
26 de agosto (quarta-feira), às 9h
Tema: Cultura que move: o papel de cada pessoa e o impacto da cultura nos resultados do negócio
Com André Souza, Fundador e CEO da Futuro S/A, e Evelyn Berti, Gerente de Business Partner, Cultura & Diversidade da Volkswagen do Brasil.
Participação especial: Angie Stelzer, Vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região SAM, e Germano Andrade, Diretor de Recursos Humanos do Grupo Volkswagen Argentina.
28 de agosto (sexta-feira), às 9h
Tema: Mentes que incluem: como a neurociência dos vieses abre caminho para inclusão e diversidade
Com a Dra. Janaína Brizante, Neurocientista e Doutora em Neurociência.
Participação: Evelyn Berti, Gerente de Business Partner, Cultura & Diversidade, e Guilherme Nascimento, Supervisor Técnico de Diversidade & Inclusão da Volkswagen do Brasil.
Clique aqui para conferir a arte com a agenda completa.
Participar é fácil: acesse os links abaixo, faça seu cadastro e acompanhe as nossas lives:
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Diversidade & Inclusão é pilar estratégico na Volkswagen
A Volkswagen do Brasil conta com uma estratégia robusta de Diversidade & Inclusão, valorizando e respeitando as diferenças entre as pessoas. Desde 2023, a Volkswagen é a única montadora signatária de cinco fóruns que abrangem os pilares trabalhados pela empresa: o Movimento Mulher 360, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, a REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – PcDs) e o Fórum Gerações e Futuro do Trabalho. A adesão aos fóruns integrou 38 novos compromissos à estratégia de Diversidade & Inclusão da empresa.
Desde 2020, a Volkswagen do Brasil também é signatária dos Princípios de Empoderamento Feminino da ONU. Além disso, a Volkswagen do Brasil conquistou 8 vezes o Prêmio Automotive Business Diversidade & Inclusão por suas ações e boas práticas no setor automotivo.
A empresa estabeleceu sua estratégia de governança com a criação de um Comitê de Diversidade & Inclusão que conta com a participação de todos os membros do comitê executivo da empresa com foco na pauta de diversidade, equidade e inclusão. A Volkswagen do Brasil também oferece vagas afirmativas para públicos de diversidade em processos seletivos.
Entre as ações de Diversidade & Inclusão também estão cinco grupos de diálogo formados por pessoas colaboradoras que atuam de forma voluntária para fomentar ações nos pilares LGBTQIAP+, gênero, gerações, raças & etnias e PcD (Pessoas com Deficiência).
Novo site de Diversidade, Equidade & Inclusão da Volkswagen do Brasil
Para ampliar o acesso da sociedade a essa jornada, a Volkswagen do Brasil lança seu novo site de Diversidade, Equidade & Inclusão, reunindo em um único espaço a governança, os compromissos institucionais e os reconhecimentos conquistados pela marca ao longo dos anos. O canal também disponibiliza conteúdos exclusivos de letramento, oferecidos gratuitamente para toda a sociedade e para os parceiros de negócio, reforçando o papel da Volkswagen como referência em Diversidade & Inclusão no setor automotivo.
Diversidade também é atendimento: ações especiais em Vendas e Marketing
Com 73 anos de história e presença na vida dos brasileiros, a Volkswagen entende que diversidade e inclusão não se restringem ao ambiente interno da empresa: elas moldam também a forma como nos conectamos com quem escolhe a nossa marca todos os dias. Atender pessoas tão diferentes, com histórias, necessidades e realidades diversas, exige que cada experiência de compra e de pós-venda seja construída a partir do respeito, da escuta e do acolhimento.
Por isso, a Volkswagen mantém treinamento obrigatório em diversidade para todos os times de Vendas e Pós-Vendas da rede de concessionárias, reforçando boas práticas de atendimento e uma cultura de respeito em todos os pontos de contato com o cliente. Essa formação caminha junto com a Cartilha de Diversidade & Inclusão para Concessionários, guia que orienta as equipes de todo o Brasil na construção de um ambiente de atendimento cada vez mais humano, empático e acolhedor para todas as pessoas.
Para celebrar esse compromisso, a campanha de vendas indique um amigo permanece no ar, com condições exclusivas na aquisição de veículos Volkswagen 0 km. A iniciativa permite que colaboradores ativos da Volkswagen do Brasil, Volkswagen Caminhões e Ônibus e Volkswagen Financial Services indiquem uma pessoa amiga para adquirir um veículo Volkswagen 0 km com condições especiais por meio da Carta de Desconto.
Quem tiver interesse pode procurar a concessionária Volkswagen mais próxima e conferir os descontos disponíveis para o modelo desejado. Clique aqui e saiba mais.
VW Collection: desconto exclusivo para celebrar a Semana da Diversidade & Cultura
Para levar essa celebração além dos muros da fábrica e conectar público, colaboradores e apaixonados pela marca a esse momento especial, a Volkswagen preparou uma condição exclusiva na VW Collection. De 24 de agosto a 5 de setembro, todos os produtos do site oficial contam com 15% de desconto ao utilizar o cupom LIVE15VW em www.volkswagencollection.com.br (ou clique aqui). A promoção é válida exclusivamente para compras e entregas em todo o território nacional.
É a chance perfeita para adquirir itens que carregam a história e a diversidade de gerações da marca — dos icônicos Fusca e Kombi aos acessórios GTI —, cada um contando, à sua maneira, um pouco da cultura que nos une e da pluralidade de pessoas que fazem a Nossa VW.
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